Followed by English translation.


世界共通の課題に対して、
技術を軸に社会に貢献し続ける。
それが私たち、日本工営グループに求められる役割です

2021年6月、当社は創業75周年を迎えます。
日本工営グループ社員の皆さんをはじめ、長きにわたり当社を支えてくださった
すべてのステークホルダーの皆様に心より感謝を申し上げます。

日本工営株式会社は、戦後間もない1946年（昭和21年）に創業しました。
創業者・久保田豊の卓越したアイデアやエネルギーが原動力となって躍進し、
その後も日本や世界各国の経済成長とともに発展を遂げ、
とくにこの10年で国内・海外に多数のグループ会社を持つ企業へと成長しました。

そして2020年、創立75周年に先駆けて、麹町の旧本社ビル跡に、
日本工営グループの未来を体現する新社屋が完成しました。
社員の皆さんには、新社屋の完成をきっかけに
「これは楽しみがふくらんでいくな。少し暴れてみようかな。」と
さらなる挑戦への気概を持っていただくことを期待しています。

75周年という節目を機に、当社に対して強く思うことが２つあります。
1つ目は、個人と個人、組織と組織、グループ各社や海外現地法人同士が、
国籍や性別、資本関係を超えて、互いにリスペクトする対等な関係性を築ける精神風土を
根付かせたいということ。
もう１つは、個人の成長を企業の成長につなげ、
その成果を従業員福祉に還元するサイクルを実現したいということです。
75周年記念事業は、これらを皆さんと共に考えていく良い機会になると考えています。

世界は今、SDGs（持続可能な開発目標）の達成という共通の課題を担っています。
当社のコンサルティング事業、都市空間事業、エネルギー事業はすべて、
SDGsの達成に貢献するエッセンシャル事業であるといえます。

そして、新型コロナウイルスの世界的大流行を経験した現在、
働き方や暮らし方だけでなく、それが立脚する都市や地域に対する考え方が一変しました。
日本工営グループは、３つの事業領域を継続してくことに変わりはありませんが、
この変化を注視しながら、これらの事業領域で視点や発想の切り替えや
ビジネスのインフラとしてDXの推進を一層加速させることも必要です。

私たちの仕事はSDGsの目標地点である2030年のさらに先を見据えて、
安全・安心な社会基盤と豊かな生活空間づくりに貢献するものでなければなりません。
世界共通の社会課題は「格差」「気候変動」「国際協調」に集約できます。
これらの課題に対して如何に貢献できるか、ということを常に考えながら働くことが、
私たちに求められることであり、
そのことが企業の価値を向上させることになると信じています。

2021年4月1日からは、いよいよ75周年記念事業が始まります。
社会に、そして世界になくてはならない価値ある企業として、
次なる100周年を迎えられるよう尽力していきましょう。

（2021年3月 インタビュー）




We Will Continue to Evolve into a 100-Year Company That Contributes to the World.

(Ryuichi Arimoto, Representative Director and President)

June 2021 marks the 75th anniversary of our company’s founding.
I would like to express my heartfelt gratitude to team members of the Nippon Koei Group and all other partners who have supported our company over the years.

Nippon Koei was founded in 1946, soon after the end of World War II.
The outstanding ideas and energy of our founder, Yutaka Kubota, were the driving force behind our rapid growth. Since then, we have grown along with the economic growth of Japan and other countries around the world. In particular, over the past 10 years, we have grown into a company with many group companies both in Japan and overseas.

In 2020, ahead of the 75th anniversary of our founding, our new company building was completed on the site of the former head office building in Kojimachi, embodying the future of the Nippon Koei Group.
I hope that the completion of the new building will inspire our colleagues to take on further challenges, with a feeling of excitement, stimulated to behave in new ways.

On the occasion of our 75th anniversary, I have two strong aspirations for the Nippon Koei Group.
The first is to establish a corporate culture in which individuals, groups, domestic and overseas group companies can build equal relationships that transcend nationality, gender, and capital ties, and have respect for each other.
The second is to realize a cycle in which individual growth leads to corporate growth, in turn leading to the wellbeing of our team members.
I believe that the 75th anniversary project will be a good opportunity for us to think about these challenges together.

The world today takes on a common challenge of achieving the Sustainable Development Goals (SDGs).
The Consulting, Urban & Spatial Development, and Energy businesses of the Nippon Koei Group are all essential businesses that contribute to the achievement of the SDGs.

In the wake of the global outbreak of the coronavirus (COVID-19), the way people work and live, as well as the way people think about their cities and regions has changed dramatically.
At the Nippon Koei Group, while remaining fully engaged in our three business areas, we shall also need to observe closely these changes taking place, adjusting our perspectives and ideas in tandem with acceleration of digital transformation for our business infrastructure.

Our work must contribute to the creation of a safe and secure social infrastructure and excellent living spaces, looking beyond 2030, the target year for the SDGs.
Social issues common around the world can be summarized as inequality, climate change and international cooperation.
I believe we should always have in mind how we can contribute to helping resolve these issues. In so doing this will in turn raise the value of our company.

On April 1, 2021, the 75th anniversary project will finally start.
On our journey to reach the next anniversary for our centenary we shall endeavor to be a company which is indispensable for society and the world in which we live.

(Interview, March 2021)